隨著疫情防控政策逐步優(yōu)化，始于2019年12月的新冠疫情，終于在2022年12月進(jìn)入轉(zhuǎn)折分水嶺。

在逐步有序恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序的同時(shí)，令所有人措手不及的，是感染新冠的速度和攻勢(shì)之猛。似乎一夜之間，身邊的人陸續(xù)中招，疫情形勢(shì)嚴(yán)峻...也在嚴(yán)重威脅易迅通員工的身體健康。

為更加科學(xué)精準(zhǔn)防控，針對(duì)疫情放開(kāi)政策易迅通做出以下舉措：

做好員工健康登記

每日跟進(jìn)員工身體健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)癥狀，立即上報(bào)并做好相關(guān)登記，如需居家隔離，可按公司流程啟動(dòng)員工遠(yuǎn)程辦公模式或病假模式。

時(shí)刻關(guān)注員工健康狀態(tài)

關(guān)心照顧好每位員工的身體及心理健康，每日關(guān)注居家和在崗員工的身體情況，同時(shí)做好疫情科普，共同以積極的心態(tài)面對(duì)新階段。公司劉艷華董事長(zhǎng)親自聯(lián)系著名中醫(yī)求方求藥，及時(shí)配發(fā)熬制，效果顯著。

公司為員工采購(gòu)的中草藥和中藥顆粒沖劑

為員工熬制的湯藥

公司為各部門(mén)配置熬中藥的熱水壺，熬出的是精華，喝下的是免疫力、戰(zhàn)斗力，更是易迅通暖心的溫情、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼媲?！嘴里含的藥是苦的，但大家心里的滋味卻是又暖又甜。

做好科學(xué)宣傳疫情防護(hù)知識(shí)

科學(xué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。外出時(shí)與他人保持安全距離，不去人員密集、通風(fēng)不良的場(chǎng)所，減少聚會(huì)等聚集性活動(dòng)。保證正常生活規(guī)律和充足的睡眠，清淡飲食和均衡營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)自身抵抗力。

 倡導(dǎo)員工上班佩戴口罩做好預(yù)防

提供中醫(yī)專(zhuān)家診療咨詢(xún)服務(wù)

針對(duì)發(fā)病員工，公司提供中醫(yī)專(zhuān)家咨詢(xún)熱線電話，方便員工及家屬及時(shí)詢(xún)醫(yī)問(wèn)診，科學(xué)預(yù)防，有針對(duì)性的治療，有效幫助大家克服恐慌和焦慮情緒。

做好辦公環(huán)境消殺工作

做好公司內(nèi)部的消毒工作，每日對(duì)公司內(nèi)部早晚各消殺一次，為員工營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境，讓員工更有安全感的辦公。

積極儲(chǔ)備疫情防控物

隨著疫情政策的全面放開(kāi)，病毒感染率階段性上升，大部分人員面臨被感染，受疫情影響企業(yè)不能正常開(kāi)展工作，由此也導(dǎo)致許多企業(yè)無(wú)法保障員工的薪資福利現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。對(duì)此易迅通科技有限公司從員工角度考慮，解除員工焦慮，為員工制定人性化的管理方案，居家隔離員工可根據(jù)自身身體情況自愿決定是否申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公模式，對(duì)遠(yuǎn)程辦公人員工資全額發(fā)放，員工充分感受到了企業(yè)的溫度，更加堅(jiān)定了與企業(yè)并肩前行的信心。

萬(wàn)眾一心，沒(méi)有翻不過(guò)的火焰山，心手相牽，沒(méi)有跨不過(guò)的溝溝坎坎，讓我們在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、共克時(shí)艱，終會(huì)戰(zhàn)勝疫情，冬去春來(lái)，迎接春暖花開(kāi)！山河無(wú)恙，人間皆安！